Festività goduta contratto Impianti Sportivi
Buongiorno,
abbiamo il caso:
Ccnl SPORT ED IMPIANTI SPORTIVI -cnel H077
Una dipendente in part time svolge l’attività dal mercoledi’ alla domenica , il circolo il giorno di Pasqu...
Malattia per parte di giornata nel giorno di inizio dell'evento.
Buongiorno, abbiamo il caso di un lavoratore che, in una determinata giornata, ha prestato attività per 6 ore e per le restanti 2ore si è assentato per malattia (l'orario di lavoro giornaliero è di...
MALATTIA: indennità INPS ed integrazione del datore di lavoro
In caso di malattia di un lavoratore con contratto a termine, il datore di lavoro non può anticipare per conto di INPS l'indennità per un periodo superiore al precedente periodo di lavoro alle dipe...
pignoramenti
Buongiorno, in riferimento alla circolare INPS 130 del 30/09/2025, si chiedono chiarimenti riguardo le indennità erogate dall'Inps per maternità/paternità .
In particolare si chiede se ...
MALATTIA
un dipendente operaio di azienda ccnl commercio e' stato in malattia da marzo 2015 terminando il periodo di comporto il 6/11/2015. ha comunque continuato ad esibire regolari certificati medici di m...
DECORRENZA MALATTIA
Chiediamo gentilmente per il seguente caso:
lavoratore che si reca dal medico in visita ambulatoriale il 01/04 e dichiari di essere ammalato dal giorno precedente, 31/03.
Il medico ri...
Soggetti legittimati alla stipulazione di un contratto aziendale
Si chiede se in assenza di rsu/rsa le associazioni territoriali possono stipulare contratti aziendali al di là di quelli gestionali.
AFFIANCAMENTO PREAFFIDO
Buongiorno,
una lavoratrice ccnt terziario (Confcommercio) ha avuto l'abbinamento per potere iniziare l'iter adottivo per un minore (nazionale).
Il minore ora è in una...
INIDONEITà TEMPORANEA ALLA MANSIONE
Buongiorno,
in data 02/04/2024 il medico competente rilascia una certificazione di inidoneità specifica alla mansione fino al 30/07/2024 ad un lavoratore (operaio industria).
...
PROCEDIMENTO DISCIPLINARE (indirizzo spedizione missive)
Buongiorno,
amministriamo molti dipendenti stranieri, sovente capita di trovarsi di fronte ad assenze ingiustificate ad esempio per:
- mancato rientro dalle ferie (dal...
Licenziamento per giusta causa lavoratore in malattia
Abbiamo il caso di lavoratore in malattia assente a due visite mediche di controllo in ottobre che vorremo licenziare per giusta causa. E’ assente ininterrottamente dal 29 agosto Lunedì parte la se...
Assenza alle visite mediche indennità e licenziamento
Buongiorno, facendo seguito al precedente quesito vi chiedo quanto segue. L’esito di entrambe visite fiscali riportava tra l’altro “lavoratore privato con diritto all’indennità: non conosciuto all’...
