ccnl panificatori indistria assipan - malattia apprendisti
Buongiorno,
Chiedo un cortese chiarimento rispetto al trattamento di malattia da applicare per i lavoratori assunti come apprendisti operai (contratto di apprendistato professionalizzante e ...
MALATTIA
un dipendente operaio di azienda ccnl commercio e' stato in malattia da marzo 2015 terminando il periodo di comporto il 6/11/2015. ha comunque continuato ad esibire regolari certificati medici di m...
C.C.N.L. Giornalisti 01.04.2013/30.09.2016 - verifica indennità sostitutiva del preavviso per il licenziamento.
Buongiorno, con riferimento al C.C.N.L. Giornalisti abbiamo un dubbio relativamente all'indennità economica sostitutiva da riconoscere ai giornalisti dipendenti in caso di licenziamento per giustif...
trattamento economico malattia ccnl metalmeccanici artigiani
Il ccnl metalmeccanici artigiani art. 83 riporta quanto segue:
"..l'impresa garantirà l'integrazione economica di quanto previsto dalle norme di legge vigenti fino al 100% della retribuzion...
AUTOVETTURA AD USO PROMISCUO
Buongiorno,
un'azienda attualmente ha concesso ad uso promiscuo, con relativo fringe benefit in busta paga, autovetture ai dipendenti.
Dal gennaio 2026, per gli stessi dipendenti/ste...
Una Tantum Dirigenti Industria
La disturbo per un confronto in merito all’una tantum il cui riconoscimento è stato previsto dall’accordo di rinnovo del 13.11.2024 del CCNL Dirigenti Industria.
Precisamente, tale una tantu...
contratto di appalto nello spettacolo
Buongiorno,
con la presente siamo a porLe un Suo parere, che riguarda i lavoratori del mondo dello spettacolo. Una nostra azienda gestisce una discoteca e tutti i servizi di prestazione arti...
CASSA INTEGRAZIONE STRAORDINARIA
una azienda del settore industria con 30 dipendenti, facente parte di un gruppo di imprese che opera su scala mondiale, ha avuto una contrazione delle commesse pari a circa il 60%, questa contraz...
Congedo parentale - computo ed indennizzo sabati e domeniche.
Buongiorno, in caso di congedo parentale fruito in modo frazionato, qualora tra un periodo di congedo ed il successivo non intervenga la ripresa dell'attività lavorativa, abbiamo appurato che Inps ...
Trattamento economico malattia CCNL Terziario-Confcommercio.
Buongiorno, scrivo relativamente all’integrazione a carico azienda dell’evento di malattia occorso ad una lavoratrice in periodo di prova per chiedere se la malattia durante il periodo di prova deb...
PASSAGGIO DA APPRENDISTATO DUALE AD APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE CCNL BARBIERI E PARRUCCHIERI ARTIGIANI
in data 1/10/2019 un parrucchiere (situato in lombardia) ha assunto un apprendista primo livello fino al 30.06.2021 (3° e 4°anno per complessivi 21 mesi) l'ultimo trattamento economico, come da acc...
permessi retribuiti per cure lavoratore con invalidita' riconosciuta superiore al 50%
Buongiorno, si chiede se, in caso di richiesta ai sensi del D.lgs 119 /2011 art 7 dei 30 giorni di congedo per cure da parte di lavorate con disabilita' superiore al 50%, la retribuzione a carico ...
