ccnl panificatori indistria assipan - malattia apprendisti
Buongiorno,
Chiedo un cortese chiarimento rispetto al trattamento di malattia da applicare per i lavoratori assunti come apprendisti operai (contratto di apprendistato professionalizzante e ...
MALATTIA
un dipendente operaio di azienda ccnl commercio e' stato in malattia da marzo 2015 terminando il periodo di comporto il 6/11/2015. ha comunque continuato ad esibire regolari certificati medici di m...
trattamento economico malattia ccnl metalmeccanici artigiani
Il ccnl metalmeccanici artigiani art. 83 riporta quanto segue:
"..l'impresa garantirà l'integrazione economica di quanto previsto dalle norme di legge vigenti fino al 100% della retribuzion...
MALATTIA DIPENDENTE PUBBLICI ESERCIZI
Buongiorno,
Sono a porre questo quesito:
dipendente pubblici esercizi, tempo determinato, stagionale, lavora dal mercoledì alla domenica per 40 ore settimanali, assunto il 23/03/2022 e...
MALATTIA INIZIO O CONTINUAZIONE
BUONGIORNO
UNA DIPENDENTE E' STATA RICOVERATA DAL 04/04/2025 AL 10/04/2025
IL CERTIFICATO DELL'OSPEDALE E' REDATTO CON LE DATE SOPRA
POI
E' STATO RILASCIATO UN ALTRO CE...
DECORRENZA MALATTIA
Chiediamo gentilmente per il seguente caso:
lavoratore che si reca dal medico in visita ambulatoriale il 01/04 e dichiari di essere ammalato dal giorno precedente, 31/03.
Il medico ri...
ELABORAZIONE CALENDARIO SFASATO
Buongiorno vorrei avere lumi sull'elaborazione buste paga in caso di calendario sfasato che una nostra cliente vorrebbe adottare. Vorremmo sapere con che criteri vanno elaborati i cedolini ed in pa...
INIDONEITà TEMPORANEA ALLA MANSIONE
Buongiorno,
in data 02/04/2024 il medico competente rilascia una certificazione di inidoneità specifica alla mansione fino al 30/07/2024 ad un lavoratore (operaio industria).
...
PROCEDIMENTO DISCIPLINARE (indirizzo spedizione missive)
Buongiorno,
amministriamo molti dipendenti stranieri, sovente capita di trovarsi di fronte ad assenze ingiustificate ad esempio per:
- mancato rientro dalle ferie (dal...
Licenziamento per giusta causa lavoratore in malattia
Abbiamo il caso di lavoratore in malattia assente a due visite mediche di controllo in ottobre che vorremo licenziare per giusta causa. E’ assente ininterrottamente dal 29 agosto Lunedì parte la se...
Assenza alle visite mediche indennità e licenziamento
Buongiorno, facendo seguito al precedente quesito vi chiedo quanto segue. L’esito di entrambe visite fiscali riportava tra l’altro “lavoratore privato con diritto all’indennità: non conosciuto all’...
Superamento periodo di comporto - ferie e rol - nuovo certificato di malattia.
Buonasera, abbiamo il caso di un lavoratore, con qualifica di operaio e che rientra nel perimetro di applicazione del C.C.N.L. Alimentari Industria, il quale non lavora dal 03.2021, avendo alternat...
