Licenziamento per giusta causa lavoratore in malattia
Abbiamo il caso di lavoratore in malattia assente a due visite mediche di controllo in ottobre che vorremo licenziare per giusta causa. E’ assente ininterrottamente dal 29 agosto Lunedì parte la se...
CCNL cooperative e consorzi agricoli e somministrazione.
Buongiorno, abbiamo un cliente APL che deve assumere un certo numero di lavoratori in somministrazione a termine dal mese di Ottobre 2024 fino a Marzo 2025 in applicazione del ccnl “Cooperative con...
assunzione giovani a tempo indeterminato legge Bilancio 2023
Buongiorno,
nel mese di ottobre 2023 abbiamo assunto a tempo indeterminato un giovane di età inferiore a 36 anni che non è mai stato occupato a tempo indeterminato, ai sensi della legge di bi...
Aliquota assistenziale 2,03% co.co.co attività sportive
Buongiorno,
vi scriviamo la presente in merito ad un necessario chiarimento in relazione ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa per collaboratori con contratto Sportivo.
Correzione con CIVIS di codice tributo nel 770/2023
Nel mese di ottobre 2022 è stato effettuato un doppio versamento F24.
È stata fatta la correzione con CIVIS del codice tributo 1001 correggendo il periodo in gennaio 2023.
Per il mo...
fringe benefit auto aziendale
Buongiorno
Avrei gentilmente bisogno di un Vs confronto in tema di f.b. auto. L'azienda ha concesso al lavoratore un auto ad uso promiscuo. Il mezzo, acquistato usato, è stato immatricolato ...
MASSIMALE INPS
Buongiorno. In merito all'oggetto, chiedo delucidazioni su questo specifico caso:
Dirigente industria nato il 1978, con anzianità contributiva successiva al 01.01.1996, che ad ottobre 2022 h...
Erogazione bonus a dipendente in aspettativa.
Una dipendente in aspettativa sindacale da circa due anni, ha presentato il modulo di autocertificazione all'azienda presso la quale risulta assunta per l'erogazione del bonus di 200,00 € da corris...
Recupero mensilità con esonero lavoratrice madre
L’esonero relativo alla mensilità di ottobre può essere gestito come arretrato nel mese di novembre recuperando il periodo gennaio/settembre?
Sussiste il dubbio che debba essere gestito per ...
Erogazione bonus da € 200,00
Lavoratore assunto il 04/07/2022 e precedentemente in Naspi, gli è dovuto il bonus con il mese di ottobre?
Oppure lo prenderà dall'INPS perché è stato titolare di Naspi?
Attribuzione del bonus di 150,00 €
Un lavoratore full time fino al 31 Ottobre con retribuzione lorda di € 3.000, trasformato part time dal 01 Novembre con retribuzione imponibile di € 1.500; spetta il bonus da € 150, 00?
Applicazione del provvedimento disciplinare
Dipendente assente ingiustificato senza alcuna comunicazione il giorno 15/10 e 18/10 e 19/10. Si presenta solo il giorno 20/10 comunicando di essere sprovvisto del green pass. Possiamo contestare l...
