cassa integrazione per azienda in sequestro preventivo
Buongiorno, un'azienda inquadrata nel settore industria che versa i contributi minori per CIG e CIGS, ha subito l'esecuzione di un sequestro preventivo su più stabilimenti in diverse regioni d'Ital...
pagamento diretto SR41 - cassa integrazione in deroga - gestione calendario sfalsato
Buongiorno, premesso che la normativa prevede che in caso di pagamento diretto dei trattamenti da parte dell’Inps, il datore di lavoro è tenuto a inviare i dati necessari entro la fine del mese s...
INDENNITA' DI MALATTIA A CARICO INPS PER LAVORATORE ASSUNTO NELLO STESSO MESE IN CUI SI AMMALA
Abbiamo il caso di una dipendente assunta come impiegata in uno studio professionale, con 'passaggio diretto' da altro studio professionale dal 01/01/2021. La dipendente è in assenza per malattia d...
ESONERO CONTRIBUTIVO art.3 DL 104/20
Buongiorno, in merito all'esonero contributivo previsto dal DL.104/20, si chiede conferma che i periodi di CIG successivi al 12.07 non precludano l'accesso al beneficio in quanto trattasi di recup...
LAVORO DURANTE LA CASSA INTEGRAZIONE
Si chiede cortese chiarimento sulla compatibilità tra lavoro e cassa integrazione nelle seguenti situazioni: -Il lavoratore assunto a tempo pieno e indeterminato 40 ore settimanali, che si trovi i...
indennità di disagio
Una Fondazione con più di 50 dipendenti applica il contratto ARAN degli enti locali. Tutti i lavoratori eseguono prestazioni a turni prestabiliti. L’azienda ha sempre fatto ricorso a personale inte...
mancato versamento TFR
Un dipendente era assunto presso un'azienda. Lo stesso si dimette nel 2013 e avanza nei confronti dell’azienda un credito relativo alla mensilità della 13ª della 14ª le ferie non godute e i permess...
cartella di pagamento srl
Una società srl in data luglio 2010 riceve un verbale di primo accesso ispettivo da parte degli ispettori del lavoro e congiuntamente ispettori di vigilanza Inps. A seguito di questo accesso e del...
Clausole elastiche e flessibili
Nella lettera di assunzione del contratto di lavoro part-time orizzontale, verticale o misto, viene stabilito l'orario di lavoro specificando la collocazione temporale con riferimento al giorno, al...
prestazione lavoratore accessorio con dipendente in aspettativa per motivi familiari
Sono un libero professionista e per alcune attività' di archivio elettronico vorrei fare ricorso ad un contratto di prestazione occasionale (cpo- voucher) Volevo chiedere se il prestatore di l...
Lavoro accessorio nelle imprese familiari
In merito al ricorso al lavoro occasionale accessorio nell'impresa famigliare appartenente al settore turismo, commercio, servizi per l'attività tipica della stessa, volevo un capire se il requisit...
Reddito prodotto da soggetto non residente
L'INAIL contesta e sanziona la ritardata comunicazione di infortunio di un SOCIO accomandatario (SAS) di azienda commerciale. "Il verbale richiama l'art.53 TU per ritardata comunicazione di infort...
