maturazione ratei ccnl studi professionali
Buongiorno
il D.Lgs. n. 105/2022 in vigore dal 13.8.2022 prevede che “i periodi di congedo parentale sono computati nell’anzianità di servizio e non comportano riduzione di ferie, riposi, t...
ccnl autotrasporto merci e logistica
buongiorno,
il rinnovo del ccnl autotrasporto merci e logistica prevede l'applicazione di questo contratto anche per le ditte di traslochi (sia ditta inquadrata nell'artigianato sia ditta inq...
Una Tantum Dirigenti Industria
La disturbo per un confronto in merito all’una tantum il cui riconoscimento è stato previsto dall’accordo di rinnovo del 13.11.2024 del CCNL Dirigenti Industria.
Precisamente, tale una tantu...
RISARCIMENTO DANNI E ARBITRATO
Buongiorno,
si chiede come regola generale, e in particolare relativamente al ccnl logistica, trasporto merci e spedizione, se in sede di arbitrato promosso a seguito di sanzione di...
Contributo addizionale NASPI per attività stagionali
Si chiede se la previsione dell'art. 37, lettera f) Ccnl Custodi e Portieri (CNEL H401) relativa ai Contratti a tempo determinato che riguarda le ipotesi di assunzione dei lavoratori a termine e tr...
Chiarimento su causale da adottare per maternità
Se sottoscrivo un contratto a termine indicando come motivazione la sostituzione di lavoratrice assente con diritto alla conservazione del posto di lavoro (specificando che potrebbe essere maternit...
Un chiarimento su contratto a termine
In presenza di un 1° contratto a causale, stipulato dopo il 5 maggio 2023 con 4 proroghe per un periodo complessivo di 5 mesi, trasformato poi in un 2° contratto a causale, con stesso datore di lav...
Riconoscimento del rinnovo contrattuale per cambio di attività
In presenza di un primo rapporto a tempo determinato per ATTIVITA’ STAGIONALE per 3 mesi (nel caso specifico “centri estivi art. 21 Ccnl cooperative sociali/Confcooperative) ed un successivo rappor...
Flessibilità con criticità per contratti a termine
In presenza di un contratto a termine stipulato senza causale dal 19 settembre 2022 al 18 settembre 2023.
È possibile prorogarlo senza causale per altri 12 mesi o sarebbe meglio attendere 2...
Applicazione delle causali nel contratto a termine.
Dobbiamo fare una proroga oltre i 12 mesi a casuale e il CCNL applicato è quello delle palestre e impianti sportivi.
L’art.16 del CCNL (testo transitorio) prevede che fino al 31.12.2023, ch...
Contributo aggiuntivo per intermittenti
Per il contratto a termine, il contributo aggiuntivo dello 0,50 per i rinnovi va applicato anche agli intermittenti?
Proroga contratto a termine
Contratto a termine stipulato il 23/7/2020 prorogato il 23/10/2020 per 12 mesi in "deroga" ai sensi del dl 34 fino al 22/10/2021 è possibile ora prorogarlo nuovamente ai sensi del DL 41 ( nuova d...
