Nuovo regime trasferte
Buongiorno. Chiedo gentilmente Vs parere su quanto previsto dalla Legge di Bilancio per l’anno 2025 che prevede che le SPESE DI TRASFERTA siano DEDUCIBILI SOLO SE pagati con strumenti tracciabili ....
cassa integrazione per azienda in sequestro preventivo
Buongiorno, un'azienda inquadrata nel settore industria che versa i contributi minori per CIG e CIGS, ha subito l'esecuzione di un sequestro preventivo su più stabilimenti in diverse regioni d'Ital...
Strumenti per verifica green pass
una azienda che gestisce impianti sportivi - piscine e palestre - ha installato all'ingresso degli impianti una colonna di rivelazione di temperatura e di corretto utilizzo della mascherina, che, a...
Recupero dati sensibili per stato vaccinale - possibile soluzione
Obbligo vaccinale per personale di Azienda che gestisce Residenza sanitaria per anziani L’art.2 del D.L. 122/2021 ha esteso a tutto il personale che opera a qualsiasi titolo la propria attività pre...
Applicazione welfare previsto da CCNL Meccanica Confapi
Una ditta che applica il CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Confapi deve mettere a disposizione di tutti i dipendenti strumenti di welfare previsti dal CCNL, per un valore di € 150,00. Abbiamo ...
Welfare premiale
Buongiorno, una società di medie dimensioni sta valutando l'introduzione dello strumento del welfare aziendale a carattere premiale ed incentivante (senza utilizzo di piattaforma), rivolto ad una c...
Gestione eventuale telelavoro in Italia per un dipendente assunto presso azienda olandese
Buonasera, attualmente il potenziale telelavoratore è dipendente della società olandese con un contratto a tempo indeterminato. La Società sta valutando di far lavorare il dipendente presso il su...
TRACCIABILITA' RETRIBUZIONI DAL 01/07/2018
Buongiorno, dal 1° luglio 2018 scatta l'obbligo di pagamento delle retribuzioni esclusivamente attraverso una banca o un ufficio postale con le modalità individuate dal legislatore. Con la present...
RILEVAZIONE PRESENZE
Una ditta ci pone la seguente domanda: “Esiste un obbligo legale tale per cui i dipendenti sono tenuti a confermare per iscritto – mediante apposizione della propria firma- l’ingresso e l’uscita da...
