gestione separata massimale
Buongiorno, un soggetto socio di srl iscritto a IVS commercianti dal 1980, dal 1997 percepisce compenso come amministratore e versa anche alla gestione separata. In questo caso, avendo anzianità ...
Invio rapporto biennale parità uomo donna.
In ragione di quanto nel titolo indicato, un’azienda che supera 50 dipendenti e in funzione dell’assunzione di 20/30 lavoratori a chiamata che risultano in forza ma operanti saltuariamente, si dev...
Applicazione dell'esonero del 0,8%
L'azienda è obbligata ad informarsi se il dipendente ha in essere un altro rapporto di lavoro ai fini dell'applicazione dello 0.8%?
Se la somma dei due rapporti supera 2.692 € cosa succede,...
Sommatoria di due imponibili.
In caso di presenza di due rapporti di lavoro, nel caso in cui la somma dei due imponibili superi il limite di € 1.538,00, spetta l’una tantum in capo ad uno dei due rapporti di lavoro?
Maturazione ferie, ROL e mensilità aggiuntive con assenza ingiustificata
L'assenza ingiustificata in caso di mancata esibizione o possesso del Green Pass produce la perdita della retribuzione. Qualora l'assenza ingiustificata non superi i 15 giorni, i ratei per FA/ROL, ...
UTILIZZO CREDITO BONUS RENZI ANNI PREGRESSI (codice F24: 1655)
E' possibile utilizzare in F24 (da oggi in poi) dei crediti da Bonus Renzi generati dall'anno 2016, sempre riportati nel quadro SX del 770 come crediti residui nei vari anni seguenti, ovviamente in...
QUALIFICA ASO E APPRENDISTATO
Uno Studio Odontoiatrico, che applica il CCNL Studi Professionali, vorrebbe assumere una dipendente con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato alla qualificazione ASO (assistent...
AZIENDA ARTIGIANA SUPERAMENTO LIMITI E CCNL
Se una azienda che applica il CCNL Metalmeccanica Artigiano, supera i limiti dimensionali per rimanere iscritta all'albo imprese artigiane, può continuare ad applicare il CCNL Metalmeccanica Artigi...
flexible benefits
Buongiorno, azienda artigiana che applica il ccnl metalmeccanico industria, nell'anno 2019 ha erogato Eu 200,00 previsti contrattualmente come flexible benefits. Trattandosi di azienda artigiana pr...
TERZIARIO - CONFCOMMERCIO art. 146 Permessi retribuiti +/-15 dipendenti
Il CCNL Terziario Confcommercio prevede una differente maturazione dei permessi a seconda che l'azienda abbia più o meno di 15 dipendenti. Nello specifico per le aziende con più di 15 dipendenti i ...
TRACCIABILITA' DEI PAGAMENTI
Trasferta e nota INL 7369 L’INL con nota 7369 ha stabilito che “Per quanto riguarda l’indennità di trasferta, in considerazione della natura “mista” della stessa (risarcitoria e retributiva solo...
apprendistato
Super bonus garanzia giovani Assunzione apprendista profilato con garanzia giovani: se viene assunto un apprendista (professionalizzante) da un datore di lavoro che non era titolare del tirocinio c...
