L'INAIL, con la nota del 16/09/2004 precisa che i benefici economici previsti dal T.U. sugli infortuni sul lavoro trovano applicazione soltanto in caso di ricorsi contro l'applicazione delle tariffe e dei premi assicurativi. Infatti spiega l'Istituto assicuratore, il ricorso proposto ai sensi del DPR 314/2001 comporta per il datore di lavoro l'applicazione dei benefici previsti dall'art.45 del Testo Unico 1124/65 nel caso in cui venga presentato entro 30 giorni dalla piena conoscenza degli atti impugnati. Inoltre chiarisce la nota i benefici sono applicabili soltanto ai ricorsi in materia di classificazione tariffaria e di oscillazione del tasso ai sensi degli articoli 22 e 24 del DM 12 dicembre 2000, con l'esclusione di tutte le restanti tipologie non di competenza del CDA.