Il lavoratore che viene dequalificato con conseguente perdita dell'esperienza professionale maturata ha diritto al risarcimento del danno (Cass. 4/04/2007 n.8475). Più precisamente spiegano i giudici di legittimità il lavoratore che viene allontanato da mansioni che per contratto richiedevano una determinata esperienza e professionalità di lavoro, subisce certamente una danno incidente sul patrimonio anche se non esattamente determinabile nell'ammontare. Ne consegue che il dipendente ha diritto al risarcimento anche non riesce a provare il danno subito.