La giusta causa di recesso dal rapporto di agenzia costituisce un'ipotesi normativa che è desumibile per analogia dalla norma sul licenziamento per giusta causa nel lavoro subordinato, come è stato confermato dall'art. 1751 cod. civ., che, parla, ai fini dell'esclusione del diritto all'indennità di cessazione del rapporto, di inadempienza imputabile all'agente, la quale, per la sua gravità, non consenta la prosecuzione anche provvisoria del rapporto (Cass. 19/06/2007 n.14189).