E' illegittimo il licenziamento intimato nei confronti di un lavoratore per essersi allontanato dal posto di lavoro senza permesso, per violazione dell'art.4 St. Lav., se l'uscita dall'azienda del dipendente è stata registrata da un'apparecchio di controllo installato senza il consenso delle rappresentanze sindacali (Cass. 17/07/2007 n.15892).

A nulla rileva il fatto che il controllo del lavoratore sia avvenuto indirettamente essendo l'apparecchiatura stata installata per una finalità diversa.