Il Fasi, riepiloga le principali novità che riguardano i dirigenti e le aziende in merito alla contribuzione 2007.
IMPORTANTE PER LE AZIENDE
Il contributo per ogni genitore iscritto al Fasi (a carico del dirigente iscritto) è stato portato a 315 euro trimestrali (per ogni genitore); tutti gli altri contributi restano invariati.
I dirigenti per i quali è cessato il rapporto di lavoro con riconoscimento dell'indennità sostitutiva del preavviso con inizio successivo al 31 dicembre 2006, hanno il diritto a mantenere l'iscrizione al Fondo, per la durata del preavviso stesso. In tal caso i relativi contributi dovranno essere versati al Fondo dalla stessa azienda sia per la parte a carico del Dirigente sia per quella a carico dell'azienda, come previsto dall'articolo 2 lettera d) dello Statuto e relativa Norma transitoria. Il dirigente dovrà inoltrare richiesta al Fondo entro 2 mesi dalla data di cessazione del rapporto di lavoro.
L'azienda quindi, come di consueto, dovrà comunicare la risoluzione del rapporto di lavoro con la procedura online e, ove il dirigente richiedesse il mantenimento dell'iscrizione, i relativi contributi saranno automaticamente posti a carico dell'azienda. Pertanto, in tal caso, sarà cura dell'azienda, all'atto della liquidazione del trattamento economico finale, trattenere dalle competenze del dirigente i contributi dovuti dallo stesso a tal fine. Tale iscrizione cesserà con il trimestre che comprende la data di fine preavviso oppure in caso di variazione del titolo di iscrizione dello stesso (altro rapporto di lavoro, pensionamento, etc).
IMPORTANTE PER I DIRIGENTI
Sono variate alcune norme relative alle prestazioni di fisiokinesiterapia, assistenza infermieristica domiciliare.
Sono variati i contributi trimestrali:
Per i dirigenti pensionati (2006:201 euro; 2007:219 euro)
Per i dirigenti pensionati ante 88 (2006:183 euro; 2007:201 euro)
Per ogni genitore iscritto al Fondo (2006:261 euro; 2007:315 euro)
mentre tutti gli altri restano invariati.
