Se la lavoratrice gode dei permessi per allattamento durante la fruizione dell’assegno di solidarietà erogato dal FIS, per le ore di assenza che si collocano in orario lavorativo spetta l'indennità per conto INPS con riferimento all'intera retribuzione, mentre per le ore ridotte in regime di solidarietà compete l’ammortizzatore sociale.
