La Corte di Cassazione, con la sentenza 11/06/2009 n.13591, ha deciso che se un rapporto di lavoro a termine viene impugnato dal lavoratore, in attesa della sentenza definitiva del giudice, il dipendente può trovare un'altra occupazione presso un datore di lavoro diverso.
Ciò trova conforto in particolare quando la nuova assunzione nasce dall'immediata necessità da parte del dipendente di soddisfare i bisogni primari e non dalla possibilità di scelta tra un datore di lavoro e l'altro e quindi da una precisa scelta negoziale dettato dal disinteresse nell'attuare il primo contratto.