La Corte di Cassazione, con la sentenza 08/10/2008 n.24867, ha deciso che il datore di lavoro che non presenta il mod. DM 10 concretizza un'evasione contributiva e non la semplice omissione.
Infatti, spiegano i giudici di legittimità, in questo caso non può trovare applicazione il ravvedimento operoso a cui si può ricorrere in caso di semplice omissione, per la quale è prevista una sanzione una tantum, il cui pagamento può essere evitato effettuando la denuncia della situazione debitoria spontaneamente entro 6 mesi dal termine stabilito per il pagamento dei contributi (purchè il pagamento degli stessi avvenga entro 30 giorni dalla denuncia).