La Cassazione con la sentenza n. 15150, del 9 giugno 2008 precisa che al fine di determinare la giusta retribuzione del lavoratore dipendente occorre tenere in considerazione anche l'anzianità di servizio, ovvero la maggiore professionalità acquisita nel tempo la quale contribuisce ad acquisire maggior qualità nel lavoro. Tali miglioramenti concorrono alla determinazione della giusta retribuzione.