La Corte di Cassazione, con la sentenza 26/03/2010 n.7382, ha deciso che il lavoratore che viene ridicolizzato dal dirigente davanti agli altri colleghi ha diritto al risarcimento del danno per mobbing da parte dell'azienda.
Infatti secondo i giudici di legittimità la polizza di assicurazione per responsabilità civile della  società verso i propri dipendenti, per infortuni sul lavoro derivanti da fatti commessi dall'assicurato o dai suoi dipendenti, esclude dalla copertura assicurativa i danni derivanti da fatti dolosi come il mobbing tollerato dagli stessi proprietari della ditta.