In regime di tutela reale, il licenziamento intimato dal datore di lavoro oralmente è illegittimo e non incide sul rapporto di lavoro che è destinato a riprendere (Cass. 18/09/2007 n.19344).
In questo caso il lavoratore dipendente non ha diritto alle retribuzioni maturate dal giorno del licenziamento fino all'avvenuta reintegra nel posto di lavoro, ma solo il risarcimento del danno in base alle regole contenute nel codice civile in materia di inadempimento delle obbligazioni.
