Il Ministero del lavoro, con la nota 20/07/2007 n.9799, ha precisato che l'innalzamento dell'età minima di ammissione al lavoro da 15 a 16 anni decorrerà dal 1° settembre 2007 anche se la legge Finanziaria 2007 che lo ha previsto è entrata in vigore il 1° gennaio u.s.
Il Ministero del lavoro è giunto a questa conclusione partendo dal presupposto che il legislatore italiano nel disciplinare il limite minimo di età per accedere al lavoro salariato, ha tenuto conto del principio in virtù del quale l'età minima di ammissione al lavoro non può essere inferiore all'età in cui cessa l'obbligo scolastico evidenziando il collegamento funzionale che esiste tra assolvimento dell'obbligo scolastico e accesso al lavoro.