Il Ministero del lavoro, con la nota protocollo 440/2007, ha precisato che se il termine entro il quale deve essere effettuata la comunicazione di variazione e cessazione dei rapporti di lavoro cade in un giorno festivo domenica oppure sabato, l'adempimento viene differito al primo giorno lavorativo utile. Il Ministero ha anche risposto ad alcuni quesiti precisando che: - nelle imprese familiari il titolare non è tenuto ad effettuare comunicazioni relative ai familiari che prestano in modo continuativo la propria attività di lavoro nell'azienda di famiglia. - nei confronti dei collaboratori il cui rapporto è iniziato nel 2006 e viene rinnovato nel 2007 la comunicazione al centro per l'impiego deve essere effettuata entro 5 giorni dalla proroga se la scadenza era già prevista nel contratto iniziale. Mentre l'instaurazione di un nuovo contratto di collaborazione nel 2007 va comunicata preventivamente.