Il lavoratore che ritiene di essere stato licenziato illegittimamente, perde il diritto al risarcimento, se fa decadere i termini entro i quali doveva essere impugnato il recesso (Cass. 18/12/2007 n.26684).

Secondo i giudici di legittimità, il trascorrere del termine per l'impugnativa, fa venir meno il necessario presupposto sia sul piano contrattuale che extracontrattuale.