L'INPGI, con la circolare 18/01/2008 n.1, ha riepilogato le novità contributive per l'anno 2008 per i giornalisti.

Innanzi tutto viene reso noto che i minimali retributivi sono fissati in euro 42,14 giornalieri e 1.095,64 euro mensili. Inoltre la fascia retributiva annua oltre la quale deve essere corrisposta l'aliquota aggiuntiva dell'1% a carico dipendente è pari a euro 39.553,00 (euro 3.296,00 mese).

Per quanto riguarda l'incentivo per il posticipo del pensionamento previsto dall'art. 1, c.12, L. 243/2004, l'INPGI ricorda che è scaduto lo scorso 31 dicembre. Ne consegue che dal 1° gennaio 2008 per i giornalisti che hanno beneficiato del bonus si ripristina l'ordinario regime di contribuzione come per la generalità dei dipendenti.

Inoltre il 30 dicembre 2007 è entrato in vigore il DM 24/10/2007 che da attuazione alla Legge Finanziaria 2007 e subordina l'applicazione dei benefici contributivi e normativi previsti in materia di lavoro e legislazione sociale al possesso del DURC. Sul punto la circolare precisa che ogni agevolazione contributiva per poter essere fruita deve essere preventivamente autorizzata dall'INPGI.

Viene confermata l'esclusione dall'obbligo di tenuta dei libri paga e matricola anche ai fini dell'assicurazione previdenziale presso l'INPGI per i datori di lavoro privati e per le pubbliche amministrazioni che adottino sistemi di registrazione conformi al DPR 350/1994. Inoltre per i giornalisti per i quali sussiste l'obbligo di presenza nei locali aziendali i datori di lavoro devono conservare presso i locali dove viene svolta l'attività lavorativa uno stralcio del libro paga (anche limitato alla sola sezione presenze) e del libro matricola. Invece per i giornalisti che non frequentano una specifica sede di lavoro il datore di lavoro deve effettuare le previste registrazioni sui libri paga e matricola tenuti presso la sede legale dell'azienda o presso lo studio del professionista abilitato.

Infine relativamente ai premi di risultato riconosciuti ai giornalisti per il raggiungimento di specifici obiettivi connessi alla produttività l'INPGI ricorda che essendo venuto meno al 31 dicembre 2007 il particolare regime agevolativo previsto dal DL 67/1997 (convertito con la L. 135/2007) e fino a che non verrà emanato il decreto minsiteriale che darà attuazione all'art. 1, c. 67 L. 247/2007 che ha introdotto nuove misure incentivanti (riduzione dei contributi pari a 25 punti percentuali della contribuzione dovuta dai datori di lavoro e all'intera quota dovuta dai lavoratori) le aziende sono tenute ad assoggettare all'ordinario regime contributivo le somme comunque erogate dal 1° gennaio 2008 a titolo di premio di risultato in favore dei propri dipendenti, a prescindere dal periodo di riferimento al quale è maturato il diritto alla relativa corresponsione.