In data 29 aprile 2011, Fruitimprese – Associazione Imprese Ortofrutticole e le organizzazioni sindacali Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, hanno sottoscritto un accordo quadro che prevede l’applicazione di un’imposta sostitutiva del 10% sulle componenti accessorie della retribuzione corrisposte in relazione ad incrementi di produttività.
L’accordo prevede che, per l’anno 2011, i datori di lavoro del settore potranno applicare la tassazione agevolata del 10% su diverse voci della busta paga dei dipendenti: trattamento economico per il lavoro straordinario, supplementare, indennità forfetaria per lavoro straordinario, compensi per clausole elastiche e flessibili, lavoro a turni, lavoro domenicale o festivo anche svolto durante il normale orario di lavoro, lavoro notturno, premi variabili di rendimento e comunque ogni altra voce retributiva finalizzata ad incrementare la produttività aziendale, la qualità, la competitività, la redditività e l’innovazione organizzativa.
I datori di lavoro applicheranno le agevolazioni fiscali a tutti i loro dipendenti, anche se occupati presso sedi o unità produttive situate fuori dal territorio in cui ha sede legale l’azienda.