Il Ministero del lavoro sul proprio sito internet rende noto che il nuovo contratto dei metalmeccanici del 19 gennaio 2006 ha fatto da apripista anche per il rinnovo del ccnl che interessa circa 400.000 lavoratori dipendenti dalle piccole e medie imprese industriali metalmeccaniche scaduto il 31 dicembre del 2004. Il 24 gennaio u.s. Unionmeccanica Confapi e Fim, Fiom, Uilm, infatti, hanno firmato un'ipotesi di accordo, che comprende tra l'altro la disciplina dell'apprendistato professionalizzante e la regolamentazione dell'aspetto formativo, la durata del contratto e del periodo di prova, i criteri di cumulo, l'inquadramento e la retribuzione, il trattamento di malattia e di infortunio, gli aspetti previdenziali. Lo stesso esito ha avuto il negoziato per il rinnovo del contratto nazionale per i lavoratori dipendenti dalle cooperative metalmeccaniche. Fim, Fiom, Uilm e A.G.C.I. - Produzione e Lavoro, A.N.C.P.L. - Legacoop, Federlavoro e Servizi- Confcooperative hanno concordato una ampia regolamentazione del contratto di apprendistato professionalizzante, mentre una Commissione nazionale definirà entro il 31 luglio 2006 i limiti massimi di utilizzo dei contratti atipici e i percorsi di inserimento e stabilizzazione dei rapporti di lavoro.