Il Ministero del Lavoro, con la circolare n. 7068 del 28 aprile 2015, ha reso nota l'importante sentenza della Corte Costituzionale n. 51/2015, resa nel giudizio di legittimità costituzionale dell'art. 7, comma 4, del DL 248/2007 (L. 31/2008) nella parte in cui stabilisce che "fino alla completa attuazione della normativa in materia di socio lavoratore di società cooperative, in presenza di una pluralità di contratti collettivi della medesima categoria, le società cooperative che svolgono attività ricomprese nell'ambito di applicazione di quei contratti di categoria applicano ai propri soci lavoratori, ai sensi dell'art. 3, comma 1, della legge 3 aprile 2001, n. 142, i trattamenti economici complessivi non inferiori a quelli dettati dai contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni datoriali e sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale nella categoria".