Il portale governativo integrazionemigranti.gov.it ha reso noto che sono disponibili i nuovi moduli di domanda per fruire dell’ingresso di 10 mila badanti e baby sitter fuori dal decreto flussi 2026.

Il Ministero del lavoro, con la circolare n. 64 del 12 gennaio 2026, ha provveduto a ripartire le quote per lavoro subordinato stagionale nel settore agricolo come previsto dal DPCM 2 ottobre 2025 per l’anno 2026.

L’INPS, con una nota del 13 gennaio 2026, comunica che dal 1° gennaio u.s. è entrata in vigore una nuova modalità di calcolo dell’Indicatore della Situazione Economica Equivalente (ISEE), più favorevole per le famiglie ...

L’INPS, con una nota del 12 gennaio 2026, ricorda che dal mese di dicembre 2023, i lavoratori autonomi e subordinati del settore dello spettacolo possono richiedere all’INPS l’indennità di discontinuità, introdotta dal ...

Il Consiglio dei ministri, nella seduta n. 155 del 12 gennaio 2026 ha approvato un disegno di legge che introduce disposizioni in materia di riconoscimento e tutela delle persone che assistono e si prendono cura dei propri cari.

Il Ministero del lavoro, con il decreto 9 gennaio 2026, ha diffuso le Linee guida in materia di attivazione, funzionamento e vigilanza dei fondi interprofessionali per la formazione continua di cui all’art. 118 della L. 388/2000 che sostituiscono ...

L’INPS, con il messaggio n. 80 dell’8 gennaio 2026, ha reso noto che a decorrere dal mese di gennaio 2026, nell’elenco delle Organizzazioni sindacali firmatarie/aderenti al T.U. sulla Rappresentanza di Confindustria sono state inserite ...

Dal 1° luglio 2026, scatta l’adesione automatica alla previdenza complementare per i neoassunti del settore privato, nel caso in cui non esprimano la propria scelta nei 60 giorni successivi all’assunzione.

Il comma 221 dell’art. 1 della Legge 199/2025 interviene sull’art. 4 del Dlgs 151/2001 riconoscendo la possibilità di prolungare il contratto a termine, stipulato per sostituire la lavoratrice in congedo di maternità o parentale, ...

Il comma 176, dell’art. 1 della Legge n. 199/2025 modifica l’art. 8 del Dlgs 22/2015 prevedendo che l’erogazione anticipata della Naspi come incentivo all’imprenditorialità non avvenga più in un’unica soluzione, ...

Il Ministero del lavoro riepiloga le novità contenute nel DL n. 200/2025 (c.d. Decreto Milleproroghe) tra le quali la conferma di una serie di proroghe finalizzate ad assicurare la piena operatività degli enti pubblici anche nel 2026.