La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 167 del 13 novembre 2025, ha chiarito che il meccanismo di “raffreddamento” della perequazione automatica dei trattamenti pensionistici superiori a quattro volte il minimo INPS, previsto dall’art. ...

Il Consiglio di Stato, con la sentenza n. 7853 del 7 ottobre 2025, ha confermato una decisione del TAR stabilendo che l’indennità di disponibilità, prevista dall’art. 34 del D.Lgs. 81/2015, deve essere sempre corrisposta dall’Agenzia ...

Nel caso di svolgimento di attività diverse da quella principale non connesse alla stessa, l’eventuale infortunio sul lavoro non è indennizzabile dall’Inail perché non coperto dal premio assicurativo.

Per l'accesso alla pensione anticipata a favore dei vecchi iscritti, la contribuzione figurativa può concorrere ad integrare i presupposti per raggiungere l’anzianità contributiva, mentre per i contributivi puri con almeno 64 anni ...

La Corte costituzionale, con la sentenza n. 162 del 4 novembre 2025, ha dichiarato inammissibili i dubbi di legittimità costituzionale formulati nei confronti dell’articolo 14, comma 3, del d.l. n. 4/2019 (L. n. 26/2019), nella parte in ...

La violazione del termine per l'adozione del provvedimento conclusivo del procedimento disciplinare, stabilito dalla contrattazione collettiva, è idonea a integrare una violazione della procedura tale da rendere operativa la tutela prevista dall'art. ...

La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 156 del 30 ottobre 2025, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 19, c. 1, della L. 300/1970, nella parte in cui non prevede che le rappresentanze sindacali aziendali possono ...

L'utilizzazione promiscua della forza lavoro da parte di diverse società di un gruppo può farle considerare codatrici del medesimo lavoratore in presenza di una integrazione tra società collegate economicamente e funzionalmente tra ...

La Corte di cassazione, con l’Ordinanza n. 27719 del 17 ottobre 2025, ha deciso che l'individuazione del CCNL da applicare in azienda è rimessa all'autonomia negoziale delle parti, esercitata attraverso l'iscrizione ad un sindacato o ad ...

La Corte Costituzionale, con la sentenza n.144 del 7 ottobre 2025, ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale dell’art. 63, c. 2, terzo periodo, del D.Lgs. 165/2001 (Testo Unico sul Pubblico Impiego) come modificato ...

E’ discriminatorio il licenziamento della lavoratrice per giustificato motivo oggettivo quando la stessa è soggetta a pratiche di procreazione assistita.

Quando la prosecuzione del rapporto di lavoro dopo i 67 anni di età avviene sulla base di un comportamento concludente, accettato di fatto dal datore di lavoro, è da escludere la successiva libera recedibilità da parte di quest’ultimo, ...