Quesiti

Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.

Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.

Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.

Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:

- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)

Ogni richiesta è presa in carico direttamente dal nostro centro studi e analizzata singolarmente per fornirti risposte puntuali, aggiornate ed affidabili

Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.

Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it

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Archivio quesiti

Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

Acquistando il servizio avrai accesso al nostro database per 12 mesi dalla data dell’attivazione dello stesso.

Archivio quesiti

Il servizio consente di accedere a tutte le risposte degli Esperti di Lavorofacile. Durata: 12 mesi dall’acquisto

100,00 € + IVA Acquista
 
12/04/2022
RAPPORTO DI LAVORO CON VOUCHER E FRINGE BENEFIT

Buongiorno
Una Srl gestisce una palazzina di 4 appartamenti ed utilizza una lavoratrice retribuita a voucher per 3 o 4 volte al mese per effettuare le pulizie del “condominio”, ora vorrebbe dare in uso gratuito un appartamento a questa lavoratrice che si mette a disposizione per qualsiasi ...

12/04/2022
AGEVOLAZIONE OVER 36 DIPENDENTE CON PARTITA IVA

BUON GIORNO , UN MIO CLIENTE VORREBBE ASSUMERE UN DIPENDENTE CHE HA 28 ANNI DI ETA' . LA DITTA MI CHIEDE SE PUO' USUFRUIRE DELLO SGRAVIO PREVISTO PER GLI OVER 36 VISTO CHE IL DIPENDENTE NON HA MAI AVUTO NELLA SUA VITA LAVORATIVA CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO. IL DIPENDENTE PERO' HA UNA PARTITA...

06/04/2022
Buoni Carburante

L'azienda può provvedere all'acquisto di buoni carburante per l'importo di € 458,00 esenti per il 2022? devono rientrare in un piano Welfare? possono essere erogati ad personam ?

06/04/2022
Ultime novità legislative, amministrative e giurisprudenziali

Dl 21.2022 art. 2 Bonus carburante ai dipendenti: ci chiediamo se i 200 € di buoni benzina introdotti da tale norma si sommino alla vigente soglia dell'art 51 c. 3 TUIR. Esempio ditta fornisce nel 2022 € 258,21 di buoni spesa e anche buono da € 200 per benzina. Il totale di € 458,21 è totalmente...

06/04/2022
Codatorialità

le regole introdotte dal Dm del 29/10/21 si applicano anche ai distacchi nel contratto di rete?

06/04/2022
Parità di genere.

Se un'azienda con 20 dipendenti presenta su base volontaria il rapporto biennale può avere diritto allo sgravio contributivo o se lo stesso è previsto solo per le aziende che occupano più di 50 dipendenti ?

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