Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
Assunzione donne svantaggiate
OCCORRE RISPETTARE IL REQUISITO DELL'INCREMENTO OCCUPAZIONALE NETTO IN RELAZIONE AD OGNI SINGOLA UNITA' PRODUTTIVA O RISPETTO ALL'AZIENDA NEL SUO COMPLESSO? SI CHIEDE INOLTRE SE VI SONO DIFFERENZE NEL CASO ESISTA O MENO L'ACCENTRAMENTO CONTRIBUTIVO.
Decontribuzione turismo
Se un'azienda fruisce dello sgravio può poi successivamente utilizzare cassa integrazione con causale covid?
Cumulabilità dei conguagli
Se un lavoratore ha due rapporti di lavoro entrambi in essere al 31/12/2021 (per es. due part-time) a richiesta del lavoratore, uno dei due datori di lavoro è tenuto ad effettuare il conguaglio complessivo?
Incentivo assunzione donne
L’allegato 3 della circolare 111/2013 a pagina 3 recita “deve trattarsi di forza stimata sulla base della situazione al momento dell’assunzione. In linea generale non rileva la situazione effettivamente verificatasi nell’anno successivo all’assunzione (il lavoratore di cui alla lettera A) vale 12...
Sospensione addetto in farmacia per mancata vaccinazione.
Siamo nel campo sanitario e una farmacia è venuta a conoscenza dalla dipendente che la ASL e poi l'Ordine dei Farmacisti hanno provveduto a comunicarle che, a seguito della mancata vaccinazione, deve ritenersi sospesa dall'esercizio dell'attività di farmacista. Il comma 8 dell'art. 4 del DL 44/20...
Conversione da ferie ad assenza congedo covid 19
Se al posto del congedo parentale sono state indicate ferie, è possibile convertire l'assenza in congedo covid 19?
