L'assunzione diretta dei lavoratori ex art. 9bis del DL 510/1996, non è in contrasto con l'art. 86 del Trattato CE dato che non interferisce con la libertà di intermediazione del mercato del lavoro (Cass. 26/02/2008 n.5065).

Secondo i giudici di legittimità l'assunzione diretta dei lavoratori e l'obbligo di comunicazione della stessa all'ufficio di collocamento risponde ad esigenze pubbliche di informazione e controllo del mercato.