L'INAIL, con la nota protocollo 1481/2006, ha fornito le istruzioni operative in merito alla fruizione dei benefici contributivi per le aziende che stipulano contratti di inserimento con donne residenti in aree ad alta densità di disoccupazione ex DLgs 276/2003. In particolare la riduzione dei premi INAIL spetta nella misura pari al 25% in caso di assunzioni non inferiori a 12 mesi di lavoratrici residenti e operanti in qualsiasi parte del territorio nazionale. Mentre lo sgravio è di misura superiore al 25% nel caso di assunzioni non inferiori a 12 mesi di lavoratrici residenti ed operanti nelle zone individuate dal DM 17/11/2005 ossia le regioni Lazio, Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia e Sardegna.