A seguito della determinazione con il DM 06/02/2002 delle retribuzioni convenzionali 2002, da utilizzare come base di calcolo per la determinazione dei contributi dovuti per i lavoratori italiani operanti in paesi Extracee, l'INAIL fornisce importanti chiarimenti. Le retribuzioni convenzionali devono essere utilizzate solo per i lavoratori impiegati in stati in cui non siano in vigore accordi di sicurezza sociale. L'INAIL rende noto che le retribuzioni convenzionali possono essere frazionate in 26 giornate, in caso di assunzioni, risoluzioni o trasferimenti.