Mobbing non provato e risarcimento del danno

L'inosservanza da parte del datore del dovere di evitare ai lavoratori situazioni di stress che diano origine ad una grave condizione di frustrazione personale o professionale, conduce ad un danno, anche in caso di mancata prova di un preciso intento ...

In ferie retribuzione piena

La Corte di cassazione, con l'Ordinanza n. 6282 del 9 marzo 2025, richiamando la giurisprudenza comunitaria (Corte di Giustizia UE, sentenza c.d. Williams del 16/09/2011), ha ribadito una decisione già presa in occasione della sentenza n. 14089/2024, ...

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