La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 3983 del 31 gennaio 2012, ha sancito la responsabilità del datore di lavoro, per l’infortunio del dipendente, anche quando questi abbia posto in essere un’operazione vietata dal piano sicurezza.

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 2723 del 23 gennaio 2012, ha stabilito che il datore di lavoro che ometta il versamento delle trattenute per ferie non godute, gratifiche natalizie e festività alla Cassa Edile non è punibile per appropriazione ...

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 25799 del 2 dicembre 2011, ha stabilito che il lavoratore trasferito, senza la prova dell’incompatibilità ambientale, ha diritto al risarcimento del danno morale, biologico ed esistenziale.

La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza 2/01/2012 n.8, ha deciso che se la controversia di lavoro si conclude con la reintegrazione del dipendente nelle mansioni precedentemente svolte, il legale che lo ha assistito ha diritto di applicare la tariffa ...

La Corte Costituzionale, con la sentenza 12/12/2011 n.331, ha dichiarato costituzionalmente illegittimo l’art.12, comma 4bis del DLgs 286/1998 nella parte in cui prevede che venga punito con la sola custodia cautelare in carcere chi commette il ...

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 23422 del 10 novembre 2011, ha stabilito che è legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore il quale, pur senza aver commesso il furto, vi abbia, comunque, presenziato.

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 24476 del 21 novembre 2011, ha stabilito che il datore di lavoro non può disporre, unilateralmente, la riduzione, a part-time, dell'orario di lavoro e della relativa retribuzione, di un singolo lavoratore, ...

La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 303 del 9 novembre 2011, ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità costituzionale dell’art. 32, commi da 5 a 7, della Legge n. 183/2010 (Collegato Lavoro 2010), relativi al contratto ...

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 22695 del 2 novembre 2011, ha deliberato che al lavoratore trasferito ad un altro luogo di svolgimento del lavoro, senza un vero e proprio trasloco dello stesso e della sua famiglia, spetta, comunque, un indennità ...

La Corte di Cassazione, con la sentenza 28/09/2011 n.19790, ha deciso che l’accertamento e la liquidazione dei crediti pecuniari del lavoratore per differenze retributive devono essere effettuati al lordo delle ritenute sia contributive che fiscali.

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 21485 del 18 ottobre 2011, ha dichiarato illegittimo il licenziamento se il datore di lavoro usa il proprio potere senza il rispetto delle regole di correttezza e buona fede.

La Corte di Cassazione, con la sentenza 16/09/2011 n.18943, ha deciso che la mancata indicazione nella comunicazione di avvio della procedura di tutti gli elementi previsti dall’art.4, c.3 L. 223/1991, invalida la procedura dei licenziamenti per ...