Contratto a progetto: il nomen iuris non basta
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 22289 del 21 ottobre 2014, è intervenuta in materia di criteri distintivi del contratto a progetto.
Confermata la sentenza europea sul mancato recupero degli sgravi per i CFL
Il Tribunale UE, con la sentenza 21/10/2014 n. T-268/13, ha rigettato l’appello richiesto dallo Stato italiano contro la sentenza di condanna al pagamento di 16.533.000 euro per il mancato recupero degli aiuti contributivi concessi alle aziende che ...
Cooperative, quale CCNL applicare per la base imponibile contributiva
Il Tar del Lazio, con la sentenza n. 8865 del 7 agosto 2014, ha confermato il contenuto della lettera circolare del Ministero del Lavoro 1.6.2014 concernente i criteri di individuazione dei ccnl comparativamente più rappresentativi, rigettando, quindi, ...
Legittimo il licenziamento del lavoratore assente per malattia che viola gli obblighi di correttezza e buona fede
La Corte di Cassazione, con la sentenza 5 agosto 2014, n.17625, ha deciso che il lavoratore può essere legittimamente licenziato quando, durante la sua assenza per malattia, svolge un’attività che, pur non essendo incompatibile con il recupero delle ...
Il patto di prova non è nullo se le mansioni indicate sono determinabili
La Corte di Cassazione, con la sentenza 4/08/2014 n.17591, ha deciso che il patto di prova apposto al contratto di lavoro, oltre a dover risultare da atto scritto, deve contenere una specifica indicazione delle mansioni che ne costituiscono l’oggetto, ...
Il lavoratore riammesso in azienda ha diritto di tornare nel proprio ufficio
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 13060 del 10 giugno 2014, ha stabilito che il lavoratore riammesso in azienda, per ordine del giudice, ha diritto di riprendere servizio nell'ufficio in precedenza occupato.
Si al versamento dei contributi anche in caso di rinuncia alla reintegra
La Corte di Cassazione, con la sentenza 29/07/2014 n.17180, ha deciso che anche se il lavoratore e il datore di lavoro si accordano per rinunciare alla reintegra disposta dal giudice di merito che ha dichiarato l’illegittimità del licenziamento, l’azienda ...
Impugnazione entro 60 giorni anche nei confronti dell'appaltante
Il Tribunale di Padova, con la sentenza del 18 luglio 2014, ha deciso che in caso di appalto non genuino, il licenziamento intimato dal formale datore di lavoro si imputa anche al datore di lavoro effettivo, ma se si vuole agire nei confronti di quest’ultimo ...
Prescrizione decennale se la denuncia avviene entro cinque anni dalla data di scadenza dei contributi
La Corte di Cassazione a Sezioni Unite, con la sentenza 15296/2014, ha deciso che il termine prescrizionale decennale per i contributi da versare all’INPS decorre soltanto se il lavoratore presenti la denuncia entro il quinquennio dalla data di scadenza ...
Gravidanza: conserva lo status di lavoratrice la donna che smette di lavorare
La Corte di Giustizia Europea, con la sentenza C-507/12 del 19 giugno 2014, ha stabilito che una donna, che smetta di lavorare o di cercare un impiego a causa delle limitazioni fisiche collegate alle ultime fasi della gravidanza e al periodo successivo ...
ANF anche per gli stranieri soggiornanti di lungo periodo
Il Tribunale di Milano, con un’ordinanza del 20 maggio 2014, ha stabilito il carattere discriminatorio della condotta tenuta dall’Inps, consistente nell’avere emanato la circolare n. 4 del 15.1.2014, nella parte in cui afferma che il diritto all’assegno ...
Collaboratori: sì alla pensione anche se il committente non ha versato i contributi
Il Tribunale di Bergamo, con la sentenza n. 941 del 12 dicembre 2013, ha affermato che l’Inps deve corrispondere la pensione al co.co.co. anche quando il committente non ha versato regolarmente i contributi dovuti.
