L'aspettativa per l'esercizio della funzione pubblica elettiva spetta anche nel caso in cui il lavoratore è occupato con un contratto formativo (Cass. 5/10/2006 n.21396).

Il 10 ottobre 2006 tra l'ANFFAS nazionale onlus e la FP Cgil, Cisl FP, Uil FPL è stato siglato l'accordo per la definizione del 2° biennio economico del vigente CCNL per i dipendenti dell' Associazione Nazionale Famiglie Fanciulli e Adulti Subnormali.

L'Agenzia delle entrate, con il comunicato stampa del 16/10/2006, ha reso noto che sono in corso di spedizione le richieste di pagamento derivanti dalla liquidazione relativa al 2003 dell'imposta dovuta sui redditi soggetti a tassazione separata.

Tra gli argomenti trattati si segnalano: lavoro sommerso, costo del lavoro, budget del personale.

L'INPS, con il messaggio 26215/2006, facendo seguito al decreto interministeriale 30/08/2006 n.39218, ha fornito le istruzioni operative per ottenere la CIGS in deroga da parte delle imprese in crisi del settore saccarifero (coltivazione delle barbabietole ...

L'INPS, con il messaggio 26215/2006, facendo seguito al decreto interministeriale 30/08/2006 n.39218, ha fornito le istruzioni operative per ottenere la CIGS in deroga da parte delle imprese in crisi del settore saccarifero (coltivazione delle barbabietole ...

L'INPS, con la circolare 13/10/2006 n.111, ha fornito precisazioni in merito alle novità contenute nell'art. 36bis del DL 223/2006 convertito nella legge 248/2006.

L'INAIL, con la nota 9971/2006, conformandosi al recente orientamento giurisprudenziale ha reso noto che la revisione della rendita unica diventa effettuabile nel rispetto dei termini propri di ciascuna componente dell'inabilità complessiva.

Il coefficiente di rivalutazione del TFR, per le cessazioni del rapporto di lavoro intervenute nel periodo 15 settembre 2006 - 14 ottobre 2006, è stato fissato nel 2,372031% (comunicato ISTAT).

Il Tribunale di Milano, con la sentenza 2/08/2006, ha deciso che se il contratto a progetto non contiene un preciso e circoscritto programma e l'attività espletata dal lavoratore consiste nella mera messa a disposizione dell'attività lavorativa, trova ...

Il datore di lavoro, ai sensi dell'art.7 st. lav. è tenuto a sentire il lavoratore prima di procedere al licenziamento e se il dipendente è impedito per il sopraggiungere di una malattia il giorno dell'audizione deve essere differito (Cass. 22/09/2006 ...