Quesiti

Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.

Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.

Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.

Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:

- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)

Ogni richiesta è presa in carico direttamente dal nostro centro studi e analizzata singolarmente per fornirti risposte puntuali, aggiornate ed affidabili

Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.

Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it

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Archivio quesiti

Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

Acquistando il servizio avrai accesso al nostro database per 12 mesi dalla data dell’attivazione dello stesso.

Archivio quesiti

Il servizio consente di accedere a tutte le risposte degli Esperti di Lavorofacile. Durata: 12 mesi dall’acquisto

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14/01/2021
ESONERO D.L.104/20 E CUMULABILITA' CON ALTRI ESONERI

Buongiorno, in merito all'esonero contributivo previsto dal D.L. 104/20 si chiede se lo stesso è cumulabile con altri esoneri, così come specificato anche nella circolare Inps n.133, e se quindi possono essere cumulabili anche gli esoneri contributivi previsti per occupazione giovanile under 35? ...

31/12/2020
quarantena riferimento articolo 26 del DL 18/2020

Buongiorno si pone il seguente quesito: l'articolo 26 prevede al comma 5 che gli oneri a carico del datore di lavoro, che presentano domanda all'ente previdenziale sono posti a carico dello Stato il lavoratore percepisce un trattamento retributivo per il periodo di assenza remunerato in parte ...

28/12/2020
Contratto colf - pasto lavoratore non convivente art. 14, comma 8

Buongiorno. Ho il caso di una colf non convivente che lavora sette ore al giorno. Per espressa richiesta della dipendente svolge orario continuato. E' dovuta a vostro avviso l'indennità di cui all'art. 14, comma 8 (indennità di pasto)? Grazie.

21/12/2020
TRASMISSIONE CU DIPENDENTI

Buongiorno, Si chiede se è possibile che l'invio delle CU da lavoro dipendente sia effettuato da più intermediari. Ringrazio per l'attenzione e porgo cordiali saluti.

21/12/2020
DETERMINAZIONE INCREMENTO OCCUPAZIONALE NETTO

Buongiorno con la presente sono a chiedere un chiarimento in merito alla determinazione dell'incremento occupazionale netto. Datore di lavoro ha richiesto l’ incentivo per assunzione disabile confermato dall’inps in data ottobre 2020- relativo alla assunzione di un invalido avvenuta a febbra...

09/12/2020
WELFARE AGLI AMMINISTRATORI

Una azienda srl con una diecina di dipendenti, eroga compensi anche ai 5 amministratori, i compensi annui si aggirano attorno ad €70.000,00/80.000,00, e tutti gli amministratori sono anche soci della srl. L'azienda chiede di poter erogare delle somme agli amministratori sotto forma di welfare. Fi...

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