Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
CANCELLAZIONE RETROATTIVA GESTIONE ARTIGIANI SOCIO ACCOMANDANTE
Ho acquisito una s.a.s. composta da socio accomandatario (figlio) da 15/2/2000 e socia accomandante (madre) dal 15/2/2000, a seguito della morte del padre. La madre socia accomandante non ha mai lavorato ma era stata iscritta a seguito della morte del marito. Non si sa per quale motivo sia stata ...
Welfare premiale
Buongiorno, una società di medie dimensioni sta valutando l'introduzione dello strumento del welfare aziendale a carattere premiale ed incentivante (senza utilizzo di piattaforma), rivolto ad una categoria di dipendenti, con apposito regolamento aziendale (non sottoscritto in sede sindacale) dell...
EROGAZIONE ANF E CONGUAGLIO SU VERSAMENTO CONTRIBUTI PER DITTA CON "CSC 20101" E "CA 6A - 9G"
E' la prima volta che ci troviamo un caso del genere per il quale si chiede la vostra opinione: trattasi di "asilo privato" inquadrato all'INPS come "amministrazione degli enti locali (regioni-provincie-comuni) con CSC 20101 e CA 64 - 9G. si chiede se l'asilo è tenuto a corrispondere assegni ...
LEGGE 104 ASSISTENZA DISABILI
dobbiamo sapere come comportarci in questa situazione: una dipendente nei mesi di novembre e dicembre 2018 ha fruito di ferie per assistere la madre ammalata. solo ora in maggio 2019 ha comunicato di aver ottenuto l'autorizzazione (l.104) assitenza familiare disabile.. chiede che le siano riconos...
RETRIBUZIONE CARENZA DI MALATTIA CCNL LEGNO INDUSTRIA
Buongiorno, avrei bisogno di un chiarimento relativamente al trattamento economico dei giorni di carenza per malattia di un operaio dipendente di una ditta che applica il CCNL Legno Industria del 13/12/2016. Il comma 5) dell'art. 73 lettera B) va a sostituire completamente le condizioni per il ...
Cambio sesso
Buongiorno, abbiamo il caso di un dipendente che ha cambiato sesso. il Tribunale di Busto Arsizio ha autorizzato l’intervento chirurgico di riassegnazione del sesso, la sostituzione del nome e ha disposto la rettifica dello stato civile, Inoltre, al dipendente è stato attribuito un nuovo codic...
