Al fine di poter fruire degli sgravi contributivi previsti per le imprese del Mezzogiorno è necessario rispettare i requisiti previsti dalla legge 1069/68 (Cass. 16/04/2007 n.9070). In particolare spiegano i giudici di legittimità la fruizione dei benefici è subordinata alla sottoscrizione dell'atto aziendale di recepimento dell'accordo provinciale di riallinemaneto retributivo siglato con i sindacati presenti in azienda. La mancanza dell'atto di recepimento fa venir meno il diritto a fruire degli sgravi.