Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
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Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
permessi retribuiti per cure lavoratore con invalidita' riconosciuta superiore al 50%
Buongiorno, si chiede se, in caso di richiesta ai sensi del D.lgs 119 /2011 art 7 dei 30 giorni di congedo per cure da parte di lavorate con disabilita' superiore al 50%, la retribuzione a carico Datore deve essere unicamente quella che avrebbe corrisposto in caso di malattia (esempio i primi tr...
CCNL STUDI PROFESSIONALI E MATURAZIONE MENSILITà SUPPLEMENTARI DURANTE LA GRAVIDANZA OBBLIGATORIA
Nell'art. 96 del CCnl studi professionali c'è scritto che durante l'astensione obbligatoria i periodi di astensione vengono computati nell'anzianità di servizio a tutti gli effetti contrattualmente previsti compresi quelli relativi alle mensilità supplementari e ferie. Nell'art. 125 quando parla ...
Inquadramento attività e gestione dei rapporti di lavoro impresa agricola
Buongiorno, un’azienda agricola attualmente senza dipendenti, che si occupa prevalentemente di coltivazione di piccoli frutti (cod. attività 01.25.00), intende allestire un chioschetto per la vendita del gelato nel periodo estivo (circa 4 mesi) che verrà prodotto da terzi utilizzando i frutti so...
Erogazione buoni carburante
Un’Azienda che occupa 100 dipendenti, può prevedere l’erogazione di buoni carburante per un valore di 200,00 € ad un solo dipendente mantenendo l’esenzione fiscale e contributiva? Il dipendente non rappresenta una categoria specifica ma appartiene alla categoria operai di cui fan parte altre 8...
LIMITE CUMULO PIGNORAMENTI
Limite pignoramenti: Ad un lavoratore, co.co.co, vengono notificati tre atti di pignoramento con il seguente ordine: 1° atto nel 2017 da parte dell’Agenzia delle Entrate, 2° atto nel 2019 sempre da parte dell’Agenzia delle Entrate e 3° atto nel 2021 per onorari legali non riscossi da parte dell’...
Esonero contributivo alternativo alla cigo prevista dal DL 137/2020
Un’azienda rientrante nel campo della CIGD COVID, ha richiesto: trattamenti di CIGD Covid-19 – ai sensi del DL 18/2020, dal 9 marzo 2020 al 11 luglio 2020, nonchè ulteriori 18 settimane ai sensi del DL 104/2020 dal 12 luglio 2020 fino al 14 novembre 2020. Non ha richiesto alcun trattamento relat...
