Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
inquadramento dipendente
Si verifica la seguente situazione: dipendente assunto presso una farmacia privata con mansioni di magazziniere e addetto alle pulizie, 4° livello. Siamo in dubbio in merito all’inquadramento, operaio o impiegato? Il dubbio sorge in quanto le mansioni svolte sono promiscue, nessuna prevale sull...
COMPUTO DIPENDENTI UTILI ALL' ASSUNZIONE DISABILI IN COOPERATIVA SOCIALE ONLUS
una cooperativa sociale onlus avente come scopo mutualistico: (1)“la realizzazione dei propri scopi sociali attraverso la gestione di servizi sociali, socio assistenziali e educativi ha come oggetto, tra l’altro, l’oganizzazione e la gestione di strutture scolastiche o educative in genere, l’orga...
LEGGE 104/92 ASSITENZA FIGLIO DISABILE
LEGGE 104/92 ASSITENZA FIGLIO DISABILE Acquisendo un nuovo cliente ci siamo accorti che a un dipendente venivano concessi 3 giorni al mese per assistenza minore disabile ai sensi dell’ L. 104/92 con il solo verbale di accertamento dell’ hadicap. Non è mai stata fatta domanda dal dipendente. La c...
Lavoratore residente in Francia assunto da società italiana
Buongiorno, una società italiana ha assunto un lavoratore a decorrere dal 22 settembre 2021 con residenza in Francia. Fino al 31 ottobre 2021 circa il lavoratore soggiornerà in un BB
Cumulabilità FIS con rapporto di lavoro autonomo preesistente
Il problema riguarda un lavoratore (nella precisione, orchestrale) che ha beneficiato dell’integrazione salariale FIS e nel contempo aveva in essere anche un’attività di lavoro autonomo. L’attività di lavoro autonomo (Partita Iva in regime forfettario) è in essere già da qualche anno, e dunque è ...
Licenziamento prima del 31 ottobre
Buongiorno, abbiamo 2/3 posizioni dove prima del 31 ottobre avranno esaurito tutte le settimane disponibili della CIG e FIS previste dall'emergenza Covid, e vorrebbero licenziare dei dipendenti per soppressione delle mansioni. La domanda ..... è fattibile o dobbiamo comunque attendere il 1 novemb...
