Quesiti

Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.

Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.

Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.

Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:

- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)

Ogni richiesta è presa in carico direttamente dal nostro centro studi e analizzata singolarmente per fornirti risposte puntuali, aggiornate ed affidabili

Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.

Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it

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Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

Acquistando il servizio avrai accesso al nostro database per 12 mesi dalla data dell’attivazione dello stesso.

Archivio quesiti

Il servizio consente di accedere a tutte le risposte degli Esperti di Lavorofacile. Durata: 12 mesi dall’acquisto

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21/05/2018
Previdenza complementare

Una azienda decide di versare una somma a titolo di polizza che costituisce una forma di previdenza complementare a favore dell'unico dipendente e a favore di un amministratore - che percepisce compensi-. L'importo versato dall'azienda direttamente alla società venditrice di tali forme di previde...

13/05/2018
RICONOSCIMENTO UN AUMENTO INDIVIDUALE CON IL CCNL FORMAZIONE PROFESSIONALE

Un Centro di istruzione professionale che applica il ccnl FORMAZIONE PROFESSIONALE vorrebbe riconoscere un aumento individuale al Direttore inquadrato al 9° livello. E' possibile? Il ccnl prevede solo superminimi derivanti da accordi contrattuali collettivi. POTREBBE ESSERE UN A.F.A.C.?

26/04/2018
Passaggio lavoratori tra aziende in contratto di rete

Buongiorno, è stato stipulato un contratto di rete tra una società S.R.L. ed una società Cooperativa Sociale. Alcuni soci lavorano in distacco presso la S.r.l., la quale ha necessità, a breve, di assumerli direttamente. Il passaggio dei soggetti deve avvenire con dimissioni e riassunzione o potre...

23/04/2018
Art. 5 legge 68/1999 - esclusioni

Buongiorno, il prospetto informativo disabili inviato con rif. al 31/12/2017 evidenzia il personale in forza complessivo senza dare conto di esclusioni ex. art. 5 comma 2 legge 68/1999. Successivamente nel corso del 2018 l'azienda valuta che ricorrono i requisiti per l'esclusioni del personale ad...

19/04/2018
previdenza complementare e versamento del tfr pregresso

Due lavoratori, uno assunto nel 2010, l'altro nel 2005, (CCNL Metalmeccanica Industria), scelgono l'adesione alla Previdenza Complementare - Tax Benefit Mediolanum a decorrere da Gennaio 2018 e chiedono il trasferimento al fondo, di tutto il Tfr pregresso. Il trasferimento del Tfr storico, p...

16/04/2018
LAVORATORE A CHIAMATA DETRAZIONI E BONUS RENZI

Si chiede se in fase di conguaglio fiscale di un lavoratore intermittente senza disponibilità avente un imponibile fiscale pari a euro 4.273,31 prodotto nell’anno 2017 per n. 164 giorni di lavoro, è corretto riconoscere il bonus Renzi, avendo pagato irpef netta per euro 168,79. Si premette che i...

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