Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
ALBO ARTIGIANI- LIMITI DIMENSIONALI
Buongiorno, la presente per chiedere informazioni riguardo il conteggio per il computo dei lavoratori in forza di una società artigiana srl al fine di valutare l’obbligo di eventuale passaggio al settore industria. Al momento abbiamo questa situazione: - 11 dipendenti - 1 dipendente p. time 7...
somme elargite per morte lavoratore
il datore di lavoro intende corrispondere una erogazione liberale a favore degli eredi del lavoratore defunto. Mi risulta che tale somma non possa essere esclusa da contributi e tassazione (separata). Alla luce della sentenza di Cassazione 27099 del 03.12.2013 sulla tassabilità del premio di fede...
Compenso amministratore a zero e indennità di mobilità.
Buonasera, vorrei avere gentilmente un parere da parte vostra sul seguente caso. 1. Un soggetto ha risolto il proprio contratto di lavoro in data 30.12.2014, venendo posto in mobilità dal 1° GENNAIO 2015. 2. Dal 07/05/2015 sino al 07/07/2017 ha goduto della relativa indennità. 3. Nell’april...
Esonero contributivo nuove assunzioni a tempo indeterminato per giovani
La legge di Bilancio 2018 prevede al comma 101 che “non sono ostativi al riconoscimento dell’esonero gli eventuali periodi di apprendistato svolti presso un altro datore di lavoro e non proseguiti in rapporto a tempo indeterminato”. Cosa si intende per periodi di apprendistato? 1. Contratto di ap...
figlio assunto come apprendista
Buongiorno, è possibile assumere come apprendista o con qualsiasi altra forma di rapporto dipendente il figlio di un socio di ditta commerciale s.a.s.? Precisiamo che il figlio è convivente con il genitore socio. In attesa di cortese riscontro cordialmente saluto.
QUESITO: RAPPORTO DI LAVORO E MALATTIA
Abbiamo necessità di sapere come deve essere calcolata l’integrazione ditta della malattia di un impiegato full time con giornata lavorativa di 8 ore dal lunedì al venerdì a cui viene applicato il CCNL Farmacie Private. Nello specifico la malattia inizia il giorno mercoledì 7/3/2018 e finisce il...
