Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
sentenza differenze retributive
Buongiorno, un ns. cliente è stato condannato a corrispondere ad una ex dipendente differenze retributive lorde dal 2006 al 2013 per 15000 euro più 1200 per differenza TFR, si chiede come procedere sia ai fini contributivi che fiscali. Ringraziando anticipatamente, cordiali saluti.
Part-time edilizia per variazione contratto
Una società esercente attività "montaggio-smontaggio- trasporto mobili" ha assunto dal 03/2017 un dipendente a tempo indeterminato part-time 20h settimanali(CCNL legno artigiani) e di conseguenza si è proceduto all'immatricolazione aziendale INPS. L'Istituto ha inquadrato l'azienda nel settore "...
INDENNITA' SOSTITUTIVA PREAVVISO
Buongiorno, per un Azienda in concordato preventivo dobbiamo erogare ad alcuni lavoratori l'indennità sost. del preavviso non pagata all'atto della cessazione dei rapporti di lavoro avvenuti nel 2014/2015. A Vs avviso è corretto , stabilendo il TUIR (D.P.R. 22/12/1986, n. 917) che l'indennità ...
CU 2017
A seguito di sentenza di reintegra ad un dipendente di una ns Azienda , licenziato il 25/03/2015 , è stato corrisposto nel 2016 , oltre ad un risarcimento: 1)l’indennità sostitutiva alla reintegra stessa , pari a 15 mensilità, soggetta solo ad Irpef a tassazione separata
PREMIO RISULTATO/VERSAMENTO INTEGRATIVO AL FONDO DI PREVIDENZA IN SOSTITUZIONE DEL PREMIO
La Società X e la RSU hanno sottoscritto in data 01.12.2016 un verbale di accordo sindacale per il premio di risultato che richiama in parte un precedente accordo. Il verbale contiene, tra l’altro, quanto segue: “Solo per l’anno 2016, la società …… riconoscerà ai dipendenti che verseranno al Fo...
Fondo integrazione salariale o Fsba?
Buongiorno, un centro estetico, non artigiano, con 10 dipendenti, applica il contratto dell'acconciatura estetica. All'inps l'azinda ha l'inquadramento del terziario con codice 0J, ed è quindi TENUTA AL VERSAMENTO DEI CONTRIBUTI EX D.I. N. 94343/2016 (FONDO INTEGRAZIONE SALARIALE). La stessa az...
