Quesiti

Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.

Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.

Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.

Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:

- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)

Ogni richiesta è presa in carico direttamente dal nostro centro studi e analizzata singolarmente per fornirti risposte puntuali, aggiornate ed affidabili

Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.

Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it

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Archivio quesiti

Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

Acquistando il servizio avrai accesso al nostro database per 12 mesi dalla data dell’attivazione dello stesso.

Archivio quesiti

Il servizio consente di accedere a tutte le risposte degli Esperti di Lavorofacile. Durata: 12 mesi dall’acquisto

100,00 € + IVA Acquista
 
13/07/2010
Dirigente del credito

Un mio cliente ha alle proprie dipendenze un lavoratore distaccato a Londra ormai da anni ed in questi giorni gli ha comunicato l'intervenuto termine del distacco con richiesta di rientro in servizio in Italia. Il lavoratore si e' messo in malattia (ovviamente a Londra) ......e subito dopo ha dat...

30/06/2010
CIG per apprendisti

un'azienda che applica il contratto dell'industria, ha in forza sia operai che apprendisti. Può porre in cassa integrazione solo gli apprendisti o ci deve essere anche un operaio?

22/06/2010
Mod. 770/2010 e assistenza fiscale imposta sostitutiva

770: i versamenti da assistenza fiscale corrispondenti ai codici tributo 1057: imposta sost. premi prod.da 730 non trovano collocazione in corrispondente casella 770 parte D assistenza fiscale, è corretto?

22/06/2010
Mod. 770 differimento acconto 2009

MOD 770/2010 RIDUZIONE 2^ ACCONTO PARI A 20 PUNTI PERCENTUALI: ESPOSIZIONE SUL MODELLO. Nel caso in cui il datore di lavoro abbia proceduto a trattenere direttamente l'importo ridotto ( senza quindi trattenere l'intero e restituendo la riduzione nel mese successivo), si chiede se nel quadro ST: -...

16/06/2010
Stage - tirocini formativi reddito assimilato

buongiorno Si chiede di conoscere il suo gentile e competente parere in merito al corretto inquadramento per l'inserimento 1- come azienda di tirocinante (no stage) con Ente accreditato con erogazione facoltativa di rimborso forfettario per spese 2- come studio professionale di praticante con ero...

14/06/2010
MOD.770/2010 detrazioni famiglie numerose

Chiediamo come deve essere compilato il quadro SX nel seguente caso: Conguaglio fine anno con ritenute 1001 a credito 1000 rimborso famiglie numerose 3600 ritenute da versare TFR 1012 2000 Imposta sostitutiva 1053 1000 (Vs. esempio 17 con le detrazioni famiglie numerose superiore a ritenute da v...

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