Legittima la fissazione di un salario minimo da parte della Regione
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 188 depositata il 16 dicembre 2025, ha dichiarato che è legittima la legge regionale che prevede la fissazione di una soglia retributiva minima di nove euro l’ora come criterio di selezione del ...
Proseguimento del rapporto dopo un licenziamento verbale non provato
Il lavoratore che afferma di essere stato licenziato oralmente deve provare l'estromissione dal luogo di lavoro e non la semplice cessazione della prestazione.
Equivalenza dei CCNL negli appalti: il criterio diventa sostanziale
Il Consiglio di Stato, con la sentenza n. 9484 del 2 dicembre 2025, ha introdotto un cambio di prospettiva in merito alla verifica dell’equivalenza dei CCNL negli appalti pubblici: non conta il numero degli scostamenti, ma la tutela complessiva ...
Assenza ingiustificata e presunzione di dimissioni: il ruolo del CCNL
Il Tribunale di Milano, con la sentenza n. 4953 del 29 ottobre 2025, ha stabilito che il mancato rientro entro il limite di assenza fissato dal CCNL applicabile attiva la presunzione di dimissioni per comportamento concludente prevista dall’art. ...
Permesso di soggiorno per volontariato anche con risorse non proprie
La Corte di Giustizia UE, con la sentenza n.C-525/23 (resa nota con il Comunicato stampa n. 139 del 13 novembre 2025), ha deciso che un cittadino straniero può ottenere un permesso di soggiorno per motivi di volontariato fruendo anche delle risorse ...
Rivalutazione delle pensioni: il “raffreddamento” non costituisce prelievo di natura tributaria
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 167 del 13 novembre 2025, ha chiarito che il meccanismo di “raffreddamento” della perequazione automatica dei trattamenti pensionistici superiori a quattro volte il minimo INPS, previsto dall’art. ...
L’indennità di disponibilità spetta sempre ai lavoratori in attesa di missione
Il Consiglio di Stato, con la sentenza n. 7853 del 7 ottobre 2025, ha confermato una decisione del TAR stabilendo che l’indennità di disponibilità, prevista dall’art. 34 del D.Lgs. 81/2015, deve essere sempre corrisposta dall’Agenzia ...
Le attività non connesse non sono coperte dall’INAIL
Nel caso di svolgimento di attività diverse da quella principale non connesse alla stessa, l’eventuale infortunio sul lavoro non è indennizzabile dall’Inail perché non coperto dal premio assicurativo.
Pensione anticipata: criteri differenti per l’anzianità contributiva
Per l'accesso alla pensione anticipata a favore dei vecchi iscritti, la contribuzione figurativa può concorrere ad integrare i presupposti per raggiungere l’anzianità contributiva, mentre per i contributivi puri con almeno 64 anni ...
Quota 100 rimane incumulabile con i redditi di lavoro dipendente
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 162 del 4 novembre 2025, ha dichiarato inammissibili i dubbi di legittimità costituzionale formulati nei confronti dell’articolo 14, comma 3, del d.l. n. 4/2019 (L. n. 26/2019), nella parte in ...
Licenziamento adottato dopo il termine del CCNL
La violazione del termine per l'adozione del provvedimento conclusivo del procedimento disciplinare, stabilito dalla contrattazione collettiva, è idonea a integrare una violazione della procedura tale da rendere operativa la tutela prevista dall'art. ...
RSA anche nell’ambito delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 156 del 30 ottobre 2025, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 19, c. 1, della L. 300/1970, nella parte in cui non prevede che le rappresentanze sindacali aziendali possono ...
