Quesiti

Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.

Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.

Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.

Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:

- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)

Ogni richiesta è presa in carico direttamente dal nostro centro studi e analizzata singolarmente per fornirti risposte puntuali, aggiornate ed affidabili

Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.

Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it

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Archivio quesiti

Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

Acquistando il servizio avrai accesso al nostro database per 12 mesi dalla data dell’attivazione dello stesso.

Archivio quesiti

Il servizio consente di accedere a tutte le risposte degli Esperti di Lavorofacile. Durata: 12 mesi dall’acquisto

100,00 € + IVA Acquista
 
08/03/2023
Inserimento interessi su prestiti/mutui nella Certificazione Unica

Gli interessi sui prestiti / mutui ipotecari erogati dal datore di lavoro vanno inseriti nella casella 474 unitamente agli altri fringe benefit?

07/03/2023
Trattamento integrativo per la Certificazione Unica

Le ulteriori detrazioni che determinano l'incapienza per l'erogazione del trattamento integrativo che riguardano spese sostenute fino al 31 dicembre 2021 restano ferme anche per gli anni successivi al 2022 o si aggiornano i valori, se esistenti, al 31 dicembre 2022 qualora il trattamento integrat...

06/03/2023
Conferma compilazione sezione dati anagrafici e percipienti esteri CU 2023

In riferimento ad alcune casistiche relative a soggetti che abbiano avuto residenza nel periodo d’imposta 2022 sia in Italia che all’estero siamo a chiedervi alcune conferme.
Esempio: lavoratore subordinato che abbia trasferito la propria residenza dall’estero in Italia in data 10/07/2022.<...

06/03/2023
Documentazione per richiesta flussi di ingresso

Può un'agenzia di somministrazione di lavoro, fare richiesta di flussi di ingresso.

06/03/2023
Inserimento detrazioni per figlio maggiorenne nella Certificazione Unica

Se un dipendente non ha chiesto detrazioni per figlio maggiore di 18 anni perché con reddito superiore a 4.000 euro si deve comunque inserire nel quadro detrazioni?

03/03/2023
Gestione Certificazione Unica con fallimento azienda

Azienda dichiarata fallita nel mese di aprile 2022. Dal mese successivo è stato fatto un affitto di ramo d'azienda con passaggio di parte dei dipendenti con il relativo TFR senza riconoscimento dell'anzianità aziendale e di ulteriori crediti per i quali i dipendenti si sono insinuati nel fallimen...

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