Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
Caso di ritrasmissione della Certificazione Unica
In caso di CU con dati diversi da quelli trasmessi entro il 21/03 oltre a stampare e consegnare nuova CU con annotazione CF al percipiente, la medesima deve essere comunque ri-trasmessa in sostituzione?
Rilascio della Certificazione Unica in caso di pignoramento.
Azienda con dipendente soggetto a pignoramento da parte creditore pignoratizio privato a partire da settembre 2022, ha l’udienza presso il Tribunale in data giugno 2023.
L’azienda inizia a settembre 2022 a trattenere il quinto dallo stipendio e lo accantona, non pagando per ora la previst...
Parametro per flussi d'ingresso per i lavoratori extraUE
Per i flussi di ingresso, il parametro dei 30.000 euro, riguarda solo il numero dei lavoratori richiesti, o si deve tenere conto anche della forza lavoro aziendale già presente in Italia?
Inserimento premi assicurativi nella Certificazione Unica.
Polizza vita cumulativa per assicurazione in caso di morte pagata dall'azienda ai dipendenti con prospetto di dettaglio del premio relativo a ciascun dipendente: i relativi premi vanno indicati nella CU dei relativi dipendenti?
In caso affermativo, è un obbligo per il datore di lavoro?
Denuncia per lavori usuranti
Tra i lavori usuranti L.205/2017 sono indicati i lavori svolti da "personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia"; vi rientrano i lavoratori dipendenti da aziende di pulizia multiservizi che effettuano pulizie presso aziende di terzi?
In tali aziende ci sono sia operai comuni ch...
Modalità di compilazione C.U. in presenza di benefits welfare
Una società, come da accordo sindacale, consente ai dipendenti di utilizzare il PDR convertito in welfare oltre che nell’anno di liquidazione (2021) entro il quinto mese dell’anno successivo (2022).
In questo caso come andrebbe compilata la C.U. redditi 2022?
