Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
Applicazione nuove soglie benefits ad amministratori
I soci di un’attività artigiana che hanno un compenso amministratori, possono essere destinatari dei limiti previsti dai D.L. 115 e 176, anche se non è collaborazione tipica, ma comunque titolari di reddito assimilato al lavoro dipendente?
Rimborso bollette intestate a famigliare
Il rimborso di una bolletta intestata ad un famigliare può essere integrale o deve essere ripartito in base al numero dei componenti il nucleo? Mentre se la bolletta è intestata al coinquilino con il quale non c’è rapporto parentale non si può chiedere il rimborso. E’ corretto?
Applicazione nuove soglie benefits
Azienda con chiusura bilancio al 30.06.2022 che a Luglio 2021 ha stabilito premialità individuali al raggiungimento di obiettivi aziendali/individuali. E’ possibile erogare i premi sottoforma di benefits esenti ex art. 51 c.3 TUIR (es. rimborso bollette)?
Chiarimento su contratto di prossimità
Per i contratti di prossimità, non vale il principio di esplicito dissenso per i lavoratori che aderiscono ad OOSS non firmatarie?
Utilizzo nuova soglia di € 3.000
Poiché il Decreto-legge che aumenta il limite di esenzione dovrà essere convertito in Legge entro 60 giorni, scadenza che si colloca successivamente alla data del 12 gennaio 2023 (limite massimo per applicare il criterio di cassa allargato) a vostro avviso, potrebbe essere rischioso applicare il ...
Applicazione contratto trasporto aereo
E' possibile applicare in un'azienda un contratto aziendale sottoscritto tra azienda e tutti i lavoratori, senza che quindi venga applicato un CCNL come fonte primaria?
Abbiamo esigenza nel settore del Trasporto aereo privato dove l'applicazione di un CCNL sembrerebbe non idonea e dove no...
